WINGS Living Library
Thursday, 09 September 2010
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Welcome to the Wings Living Library.  This is a growing resource linked to Gender and the labour market so we recommend that visitors register as a User and bookmark this site so they can visit often to see what is new – or to add your own web-links and papers.  You are welcome to look around.

 
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Copyright PDF Print E-mail
Written by Administrator   
Saturday, 27 October 2007
 
Copyright Policy

© Copyright The Learning and Skills Council ("the LSC") - you should assume that material presented on the WINGS Living Library site is owned by the LSC, unless otherwise stated. Visitors are permitted to reproduce this material free of charge in any format or media without specific permission, provided that the material is reproduced accurately and is not used in a derogatory manner or a misleading context.

Where LSC copyright material is published or issued to others, the source and copyright status must be acknowledged. The permission granted by the LSC to reproduce copyright protected material does not extend to any material on this site that is identified as being the copyright of a third party and authorisation to reproduce such material must be obtained from the copyright holders concerned.

If you wish to use the WINGS logo within your Web pages, please contact the WINGS logo keeper at email This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it , to request permission. You will also need to provide details of your Web address, a return e-mail address, and a brief description of how the logo will be used within your site. You will then be issued with a .gif file together with the style sheet for usage in line with our corporate style. The WINGS logo must never be taken as a screen grab from our site, and must never be part-masked in usage. 

Last Updated ( Monday, 29 October 2007 )
 
Living Library Categories PDF Print E-mail
Written by Administrator   
Saturday, 27 October 2007
  
 Level 1Level 2
1.     Research and Statistics  
  1. Gender and non-traditional jobs
  2.  Women entrepreneurs
  3.  Employment/training 
  4. Gender pay gap/glass ceiling
  5. Work-life-balance
  6. Gender (In-)Equality
  7. Others 
2.     Policy   
3.     Gender Mainstreaming   
4.     Good Practice & Project Experiences 
  1. Anthologies
  2. Gender and non-traditional jobs
  3. Women entrepreneurs
  4. Employment/training
  5. Gender pay gap/glass ceiling
  6.  Work-life-balance 
5.     Gender Barriers  
6.     Resources/Tools 
    
Last Updated ( Saturday, 27 October 2007 )
 
Kategorien PDF Print E-mail
Written by Administrator   
Saturday, 27 October 2007
 
 Level 1Level 2
1.     
  • Research and Statistics 

 

  • Forschung und Statistiken  
  • Gender and non-traditional jobs           
  • Geschlecht und untypische Berufe           
  • Women entrepreneurs   
  • Unternehmerinnen           
  • Employment/training            
  • Beschäftigung/Qualifizierung           
  • Gender pay gap/glass ceiling   
  • Einkommensunterschiede/ Gläserne Decke           
  • Work-life-balance           
  • Work-life-balance           
  • Gender (In-)Equality           
  • Geschlechter (Un-)gerechtigkeit           
  • Others           
  • Sonstiges 
2.     
  • Policy 

 

  • Politik/Strategie 
 
3.     
  • Gender Mainstreaming 

 

  • Gender Mainstreaming 
 
4.     
  • Good Practice & Project Experiences 

 

  • Gute Praxis und Projekterfahrungen
  • Anthologies           
  • Sammelbände           
  • Gender and non-traditional jobs           
  • Geschlecht und untypische Berufe           
  • Women entrepreneurs           
  • Unternehmerinnen  
  •  employment/training      
  • Beschäftigung/Qualifizierung        
  • Gender pay gap/glass ceiling
  • Einkommensunterschiede/Gläserne Decke         
  • Work-life-balance    
  • Work-life-balance                               
5.     
  • Gender Barriers 

 

  • Geschlechtsspezifische Barrieren 
  
6.     
  • Resources/Tools   

 

  • Materialien und Instrumente
 
 
Last Updated ( Monday, 29 October 2007 )
 
Dokumente hinzufügen PDF Print E-mail
Written by Administrator   
Saturday, 27 October 2007

Sie möchten uns Ihre Studien / Papiere schicken? Das können Sie, wenn Sie sich registrieren (auf der linken Seite des Bildschirms). Wenn Sie registriert und angemeldet sind, wählen Sie Dokumente hinzufügen in dem BenutzerIn-Menü auf der linken Seite.

             

Folgen Sie den Anweisungen, nachdem Sie den Allgemeinen Nutzungsbedingungen zugestimmt haben

  

Wenn Sie ein Dokument hinzugefügt haben, wird ein Publisher Ihres Landes das Dokument durchsehen und freigeben, um es in der WINGS Living Library „leben“ zu lassen. Wenn es Rückfragen oder Bedenken gibt, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, bevor wir das Dokument öffentlich zugänglich machen.

  

Bitte beachten Sie, dass Meinungen und Werte, die in den hier abgelegten Dokumenten vertreten werden, nicht immer die der Publisher oder ProjektpartnerInnen sind. Dies geschieht im Sinne der Gleichberechtigung und der Nicht-Diskriminierung. Dennoch behalten wir uns das Recht vor Dokumente abzulehnen, wenn diese als beleidigend oder verletzend empfunden werden, und Dokumente zu entfernen, wenn uns Beschwerden oder Bedenken erreichen.

 

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören

Last Updated ( Monday, 29 October 2007 )
 
Hilfe! Registrierung PDF Print E-mail
Written by Administrator   
Saturday, 27 October 2007

In dem Anmelde-Menü auf der linken Seite finden Sie einen Link zur Registrierung, den Sie anklicken können (dafür gehen Sie bitte zunächst zurück zur Hauptseite). Wenn Sie den Anweisungen folgen, erhalten Sie ein Email mit einem Link, der es Ihnen ermöglicht, Ihr Benutzungskonto zu aktivieren. Dieser Prozess sollte nur einige Minuten dauern.  

Wenn dabei Probleme auftreten,  benachrichtigen Sie uns bitte, indem Sie den Kontakt-Knopf drücken ( oben auf dem Bildschirm oder  in  dem Hauptmenü auf der linken Seite).

Last Updated ( Monday, 29 October 2007 )
 
Hilfe! Passwort vergessen? PDF Print E-mail
Written by Administrator   
Saturday, 27 October 2007

Verwenden Sie den Link Passwort vergessen? in dem Anmeldemenü auf der linken Seite (dafür gehen Sie bitte zunächst zurück zur Hauptseite). Daraufhin öffnet sich ein Fenster, in dem Sie nach Ihrem Zugangsnamen und Ihrer Email-Adresse gefragt werden. Sie erhalten dann ein neues Passwort  per Email, wenn Sie den Knopf „Passwort zusenden“ anklicken. 

Wenn dabei Probleme auftreten,  benachrichtigen Sie uns bitte, indem Sie den Kontakt-Knopf drücken ( oben auf dem Bildschirm oder  in  dem Hauptmenü auf der linken Seite).

Last Updated ( Monday, 29 October 2007 )
 
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